10秒でサービスを説明
人材が不足している地方企業に特化して、企業の抱える経営課題を業務テーマに副業、兼業できる案件を紹介するサービス。
経験を持った個人と地方企業をマッチングさせる人材シェアリングサービスです。
サービスの特徴
- 地方企業の副業、兼業案件を中心に紹介
- 基本的にはリモートワークで完結できる
- 契約時に定めた時給単価×実稼働時間で報酬が支払われる
サービスを勝手に評価
評価項目 | 評価 ★5点満点 |
使いやすさ | ★★★★☆ |
価格 | ★★★☆☆ |
目新しさ | ★★☆☆☆ |
業務効率貢献度 | ★★☆☆☆ |
知っててドヤれる | ★★★★☆ |
注) 当サイトの独断と偏見に基づいて評価しておりますので、参考程度と捉えていただきますよう予めご了承願います。
価格
パートナー人材:無料
サービス利用企業:1人採用あたり税抜4万円/月、最大12ヶ月
※ JOINSのサービス手数料は企業負担となり、パートナー人材側(働き手)の手数料は無料
サービス提供会社
会社名 | JOINS株式会社 |
会社所在地 | 日本 |
サービスURL | https://joins.co.jp |
サービスの詳細
今回ご紹介するサービスJOINSは、大都市の人材と慢性的な人材不足の地方企業をマッチングさせる人材シェアリングサービスです。
企業の業種は様々で、小売業や製造業、地方ならではの酒造会社や伝統工芸など多岐にわたります。
また、業務は主にオンライン上で行う事が前提となっているため、場所に縛られる事無くリモートワークを行う事ができます。
コロナ禍によって副業、兼業が可能となり、在宅勤務の推奨によって時間に余裕が生まれた方や、今までの経験を活かせる業務で本業を辞めずに活躍したいと考えている方には必見のサービスとなります。
今回は、仕事を応募する働き手側からサービスを紹介してみたいと思います。 それでは使い方を見ていきましょう。
こちらがトップページです。
「地方の仕事を探す(無料)」をクリック。
メールアドレスと任意のパスワードを入力し、会員登録を実施します。
登録が完了すると、Web履歴書の入力からスタートです。
自己PRや勤務条件、必要に応じて職務経歴書などを用意してファイルを読み込ませます。
ここで入力する職歴などは後から修正も可能です。
登録が完了すると早速募集中の案件を閲覧する事ができます。
多くはWEBマーケティングやECサイト立ち上げなどのIT関連の案件が多いですが、中には組織コンサルや人事制度の見直しなど企業経営の中枢に関わる案件もあります。
(企業様のお名前や募集情報の表示が出てしまうため、企業様への配慮から画像にはモザイク処理をさせていただいております。)
こちらが手続きの流れです。
気になる案件があったら具体的な内容を確認し、応募フォームで志望理由、作業計画、活かせる過去の経験を入力し、企業側の回答を待ちます。
企業から興味を持たれたら2回程度の面談に進み、契約合意し業務スタートという流れです。
筆者の視点
予測を立てるのが困難な時代である昨今、日本でもコロナ禍によって多くの大企業が先を見通せず「安定」という言葉も今は幻となってしまいました。
そんな中、注目を集めている「ジョブ型雇用」というキーワード。従来の「メンバーシップ型雇用」と呼ばれる採用した人に仕事を与える形に対して、ある仕事に対してその職務に該当する人を雇う形が「ジョブ型雇用」です。
今回紹介したJOINSはまさにジョブ型雇用を後押しし、個人には時間や場所を自由に選んで働ける環境を、企業には特定の業務のプロフェッショナルを結びつける仕組みを提供する新進気鋭のサービスです。
副業、兼業としてはクラウドソーシングサービスが有名ですが、地方企業に特化して業務委託契約を結べる事、報酬は仕事の完了では無く時給×実働時間で払われる事、原則1ヶ月での契約更新が行える事、パートナー人材には一切の手数料がかからない事が他と異なる点だと感じました。
ご自身の経験を活かしてリモート副業しながら日本経済の根幹を支える地方企業に貢献したいと考えている方は、是非ともJOINSのサイトに足を運んでみてください!