営業職に特化した適性診断サービス【pitalito】

エンジニアやデザイナー等のクリエイティブ職は、過去に携わった作品やポートフォリを確認すれば、その人のスキルや経歴が比較的よくわかるのですが、営業職の場合は、過去の成果物等を提示が難しく、面接で判断を行わざるを得ないため、採用の可否が難しいということがあります。

もちろん営業にとっては、重要スキルなので、否定はしませんが面接官との相性やトークスキルで採用の可否に影響が出てしまい、結果的に配属先にあわなかったり、期待していた能力がなかったりしてしまうこともあるのではないでしょうか。

今回のpitalitoは、営業に特化した適性検査サービスです。

サービス概要

【商品名】 pitalito-top
【商品の特徴と尖ってるポイント】
　・ 営業に特化した適正診断サービス
　・ 過去の経歴や性格診断、営業スキルの多面的な設問から判断してくれる
【企業名】 株式会社Results
【会社所在地】 日本
【URL】 https://pitalito.jp/
【価格】（年間契約）月額25,000円（30日間の無料トライアルあり）

サービスの詳細

営業職に特化した適性検査です。
pitalitoでは、営業に必要な人間性（人間力）と営業に必要な能力の両面を診断してくれます。

サービスの作りはとてもシンプルです。
企業側（人事担当者）がアカウントを作成し、メールで診断を受けさせたい受講者の氏名とメールアドレスを添付してpitalitoにメールをするだけです。

内容に不備がない場合は、翌営業日までに受講者のメールアドレス宛にサイトURLとログインID、PWが届きます。
（著者が依頼した日は、当日中にメールが届きました。）

メールに記載のURLからログインするとテストが開始されます。

適性検査の内容は、３部構成のようで、受講者のプロフィールや経歴、性格診断、営業スキルのチェックがあります。
問題の内容は、著作権や営業秘密等もありますので、掲載は控えますが、かなり設問数が多く質問もバラエティに富んでました。

受講者が適性検査を終えると、企業側の管理画面にデータが反映されます。

受講者の結果を個別ページで確認することも可能です。
受講者がどのようなタイプなのか、面談実施の際にはどのような点に注意して受講者を確認すれば良いか等のアドバイスの記載もあります。

著者の勝手に評価

サイトの総評

性格診断は、就職活動の際に実施するSPIの適性検査のような内容でしたが、pitalitoは営業に特化しているというだけあり、営業の実際の現場で求められるようなシーンを想定した設問もあり、私自身も回答してみて非常に面白かったです。

私自身の素直な回答と、私がイメージする若手営業担当者象になりきって回答を実施したところ、個別の項目の良し悪しとは別に総合評価で、営業担当者像がA評価になっており、実際に正しい結果が出ているように感じました。

サービスを作成している経営陣を確認するとリクール出身のメンバーがサービス運営を担っていることもあり、評価基準のロジックは非公表ですが、結果に納得感はありました。

サービス自体は、MVP（Minimum Viable Product 意味を詳しく確認したい方は、良記事がUX MILKにて掲載がありますので、参照してみてください。）を目指しているという印象を受けましたので、UIやサービスの使い勝手の細かいところの修正やアップデートは、今後に期待するところです。

勝手に星で採点

注) 当サイトの独断と偏見に基づいて評価しておりますので、参考程度と捉えていただきますよう予めご了承願います。